Человеческие ресурсы, CRM, интеллектуальный анализ данных и концепция социальных сетей — фото
L
2000 × 871JPG6.67 × 2.90" • 300 dpiСтандартная лицензия
XL
8600 × 3744JPG28.67 × 12.48" • 300 dpiСтандартная лицензия
super
17200 × 7488JPG57.33 × 24.96" • 300 dpiСтандартная лицензия
EL
8600 × 3744JPG28.67 × 12.48" • 300 dpiРасширенная лицензия
Человеческие ресурсы, CRM, интеллектуальный анализ данных и концепция социальных сетей - сотрудник ищет сотрудника в виде значка. Гендерная дискриминация при отборе сотрудников. Широкая композиция баннеров на фоне боке
— Фото автора Jirsak- АвторJirsak
- 97919198
- Найти похожие изображения
- 5
Ключевые слова стокового изображения:
- Сегментация
- Икона
- работник
- карьера
- Социальная сеть
- персонал
- бизнес
- Дискриминация
- Группа
- интеллектуальный анализ данных
- Сотрудники
- Человеческий капитал
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- CRM
- Сотрудник отдела кадров
- вербовка
- Исполнительный орган
- Сотрудник
- Баннер
- сеть
- Увеличить
- Рабочая группа
- headhouse
- Рекрут
- Команда
- гендерная дискриминация
- Концепция
- Социальные сети
- лидер
- Отдел кадров
- человек
- рекрутер
- Боке
- Анализ данных
- Увеличивающее стекло
- оккупация
- мужчина
- Широкий
- Адресность
- выбрать
- профессиональная
Та же серия:
Похожие стоковые видео:
Информация об использовании
Вы можете использовать роялти-фри фотографию "Человеческие ресурсы, CRM, интеллектуальный анализ данных и концепция социальных сетей" в личных и коммерческих целях согласно Стандартной или Расширенной лицензии. Стандартная лицензия охватывает различные варианты использования, включая рекламу, UI-дизайн, упаковку продуктов, и допускает печать до 500 000 копий. Расширенная лицензия предполагает все варианты использования, что и Стандартная, с правом на безлимитную печать, а также позволяет использовать скачанные стоковые изображения для сувенирной продукции, перепродажи товаров и бесплатного распространения.
Вы можете купить это стоковое фото и скачать его в высоком разрешении до 8600x3744. Загружен: 2 февр. 2016 г.